Economía, finanzas y contabilidad: MACROECONOMÍA: EL ERROR DE LA SUBIDA DEL SALARIO MÍNIMO

Pocas veces en este blog hablo de política. Pero esto es política económica y en consecuencia entra dentro del ámbito de la macroeconomía.

Se trata de una cuestión que últimamente está muy presente en el pensamiento de muchos políticos, y en el planteamiento económico del actual (des) gobierno. Hablamos de la subida del salario mínimo (en otro artículo podemos hablar de si el salario mínimo debe existir o no, aunque no prometo nada).

Comenzamos,

Vivimos en un país donde el 98% de las empresas son PYMES y de un tamaño medio de 10 empleados (1). Subir el salario mínimo a 1000 euros (con la subida correspondiente de las cotizaciones a la Seguridad Social) es un error.

Se argumenta que aumentando el salario podrán consumir más y reactivar la economía. Pero esto es falso.

Los precios de los productos o servicios se establecen en función de los costes de su fabricación o de su prestación (tanto directos como indirectos imputables) más el margen del empresario. Subir el coste laboral que en muchas ocasiones es un coste directo supondrá a la larga una subida de precios (aunque quizás no en la misma proporción). Luego si suben los precios el consumo no será mayor.

Subir los costes laborales a través del salario mínimo no mejorará los datos de desempleo en España. El 40% de la población menor de 30 años no consigue empleo (desempleo juvenil), el desempleo además estructural en España es uno de los mayores.

Pues subir el salario solo beneficia a los trabajadores que ya tienen empleo, perjudica a los outsiders frente a los insiders. (2)

Suiza, o Dinamarca son países que no tienen un salario mínimo, pero curiosamente son los que menores tasas de desempleo estructural tienen (3).

Asimismo se señala que el salario mínimo no perjudica a los empresarios porque su coste laboral y el aumento es asumible.

Pero como he dicho al principio, el 98% de las empresas tienen un tamaño medio de 10 empleados. Son PYMES. Y por tanto, no tendrán capacidad financiera para hacer frente al aumento del salario. ¿Qué pasará? Pues muy sencillo, algunas se verán obligadas a despedir a algún trabajador para sobrevivir. O bien cambiar los contratos por contratos a tiempo parcial. O bien, si son autónomos a contratar en economía sumergida.

Añado que España es uno de los países con mayor economía sumergida de los países de la OCDE (¿porqué será?). (4)

Conclusión: Despidos, aumento de la economía sumergida (que perjudica al trabajador por supuesto) y de la precariedad laboral (aumento de contratos temporales y de tipo parcial). Los informes más recientes de estudios y del propio Banco de España lo demuestran.

Las grandes empresas tienen margen de maniobra. Y además sus salarios son bastante más alejados de los salarios mínimos. El efecto probable será que dejen de contratar a tiempo completo y que sustituirán estas contrataciones por contratos temporales o a tiempo parcial.

En resumen, el efecto negativo sobre el empleo que la subida del salario va a provocar (más desempleo estructural), hará que el gasto público se incremente vía subsidio de desempleo o mayores solicitudes de ayudas (IMV).

Ese gasto tendrá que ser financiado por impuestos a empresas y personas físicas, lo que hará que la renta disponible de las familias tienda a disminuir y por consiguiente, su capacidad de consumo: que era lo que se quería potenciar al principio. (5)

JIV

FUENTES CONSULTADAS.

(1): estructura empresarial en España, datos estadísticos: https://www.ine.es/prensa/dirce_2020.pdf

(2) Informes del banco de España sobre el impacto (negativo) en el empleo tanto de 2019 como el más reciente y polémico del presente año

Ø https://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/PublicacionesSeriadas/DocumentosOcasionales/19/Fich/do1902.pdf

Ø https://www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/PublicacionesSeriadas/DocumentosOcasionales/21/Fich/do2113.pdf

(3) Suiza: https://es.investing.com/economic-calendar/unemployment-rate-sa-296

Dinamarca https://datosmacro.expansion.com/paises/comparar/dinamarca/espana?sc=XE18

Cifras estructurales: https://www.eustat.eus/elementos/ele0002500/tasa-de-paro-de-larga-duracion-de-la-poblacion-de-16-a-74-anos-por-paises/tbl0002551_c.html

(4) Sobre la economía sumergida:

https://capital.es/2021/07/25/un-reto-ineludible-aflorar-economia-sumergida-en-espana/

Y, https://www.expansion.com/economia-para-todos/impuestos/que-es-la-economia-sumergida.html